4C GROUP AG - HR Transformation

 

Digital Business Transformation in HR

Digitales Karrieremanagement - Karriere planen in 5 Minuten

Die digitale Transformation ist für den Bereich Human Resources von besonderer Bedeutung. Unternehmen können - und müssen letztlich auch - die Chancen der Digitalisierung nutzen, um Mitarbeiter bestmöglich dabei zu unterstützen, einen Mehrwert für das Unternehmen zu generieren.

Das Digitale Karrieremanagement ist ein Beispiel für die immer stärker um sich greifende Digital Business Transformation und stellt eine zukunftsweisende Lösung für die weitere Professionalisierung von HR dar. Mitarbeiter werden in einem bisher unbekanntem Maß in der Lage sein, eigenverantwortlich Kompetenzmanagement und Karriereplanung zu betreiben. Die Vision des Tools -  der "Digitale Prototyp Karrieremanagement": Karriere planen in 5 Minuten.

Inhaltsübersicht Artikel:

  • Vorstellung des digitalen Prototyps Karrieremanagement
  • Erfolgsfaktoren bei der Entwicklung

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